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武漢市工商聯常委、湖北長江電氣有限公司總裁王朝:民營經濟促進法的出臺為我們布局新賽道指明方向

2025年06月25日11:43來源:中華工商時報

  【本報記者王曉宇】"民營經濟促進法的出臺是民營經濟發(fā)展的里程碑事件,體現國家'兩個毫不動搖'的堅定立場。法律通過系統(tǒng)性制度設計,破解市場準入、融資難、產權保護等痛點,為民營企業(yè)營造穩(wěn)定可預期的發(fā)展環(huán)境,極大提振了企業(yè)家投資信心。"武漢市工商聯常委、湖北長江電氣有限公司總裁王朝表示。

  在民營經濟促進法中,有關促進民營企業(yè)融資的相關條款是王朝最為關注的。"該條款提出了一系列具體措施,如健全多層次資本市場體系、完善融資擔保體系、加大金融機構對民營企業(yè)的支持力度等。這些措施能夠有效促進民營經濟高質量發(fā)展。"王朝說。
  近年來,長江電氣在推進高質量發(fā)展上進行了多方嘗試。據王朝介紹,在數字化轉型上,公司建設了國際先進國內領先的智慧工廠,以精益管理為目標,實現信息的實時共享和高效流轉,大幅提升產品生產效率。同時,以數字化技術為核心,構建智慧能源管理體系。依托綜合能源智能管理平臺,搭建"云-邊-端"三級架構,運用AI算法與數字孿生技術,實現能耗數據實時監(jiān)測與智能調控,打造"源網荷儲"全場景智慧能源中樞,已服務中央電視臺、中國人民銀行等眾多項目。"在綠色低碳方面,我們踐行國家'雙碳'戰(zhàn)略,深耕新能源建設領域,建設零碳園區(qū),創(chuàng)新打造'5C'解決方案,為客戶提供高質量全鏈條服務。"王朝說。
  然而,在推進高質量發(fā)展的過程中,長江電氣也遇到了瓶頸。王朝坦言,長江電氣近年來投入大量資金用于智慧工廠和零碳園區(qū)建設工作,雖然取得一定成效,但技改投入大、回報周期長的問題依然突出。"民營經濟促進法將極大緩解民營企業(yè)的融資困境,為企業(yè)的發(fā)展提供充足的資金支持,助力我們在技術研發(fā)、市場拓展、產能提升等方面實現更好的發(fā)展。"
  "民營經濟促進法中,關于平等保護民營企業(yè)產權和企業(yè)家權益的相關內容也是我最為關注的條款之一。"王朝告訴記者,"產權保護是企業(yè)發(fā)展的基石,確保企業(yè)的產權得到有效保護,企業(yè)家的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)積極性才能得到充分激發(fā)。在實際經營中,民營企業(yè)有時會面臨產權界定不清晰、權益受到侵害等問題,這影響了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。該條款明確了對民營企業(yè)產權的平等保護原則,加大了對侵權行為的懲處力度,為企業(yè)資產和創(chuàng)新成果提供有力的法律護盾,讓我們能夠放心地加大投資、開展創(chuàng)新活動。"
  談及發(fā)展布局,王朝認為,未來3-5年,智能電網升級與新能源規(guī)?;_發(fā)將釋放雙重紅利——傳統(tǒng)電網智能化改造需求激增,智慧能源管理系統(tǒng)在風光儲領域的應用場景持續(xù)拓展。"智能電網與新能源行業(yè)對復合型人才需求迫切,但傳統(tǒng)行業(yè)在地域與薪資競爭力上吸收力不足,人才流失風險加劇。"王朝說,長江電氣正構建"內培外引"人才發(fā)展體系。內部搭建多層次培訓平臺,聯合行業(yè)專家開展百場專題培訓,通過實戰(zhàn)演練、項目孵化提升員工專業(yè)能力;外部完善人才引進機制,定向招攬高端管理與技術人才,優(yōu)化人才結構。建立"傳幫帶"培養(yǎng)模式,促進新老人才經驗共享,激發(fā)團隊創(chuàng)新活力,為企業(yè)高質量發(fā)展注入人才動能。
  民營經濟促進法的出臺標志著我國民營經濟邁入法治化、規(guī)范化發(fā)展新階段。"法律首次明確民營經濟的平等法律地位,破除市場準入壁壘,強化權益保護與公平競爭,為企業(yè)發(fā)展提供制度保障,為我們布局新賽道指明了方向。"王朝表示:"未來,長江電氣始終將履行社會責任作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,企業(yè)獨創(chuàng)'1+N'公益模式,1即'安全用電,平安同行',N即同步開展綠色環(huán)保、捐資助學、助殘護殘等活動,努力實現企業(yè)經濟效益與社會效益的雙贏。"
 
(編輯 牛暢)